Kollegiale Beratung

Sie sind auf der Suche nach einer wirksame Beratungsform, in der konkrete Probleme und Praxisfälle mit Hilfe mehrerer Gruppenmitglieder systematisch reflektiert und Lösungsideen entwickelt werden? Unser Tipp: Testen Sie mit Ihrem Team doch einfach mal die kollegiale Beratung!

 

6 Schritte einer kollegialen Beratung:

1.    Der Fallgeber beschreibt die Situation und formuliert eine konkrete Frage.

5 min

2.    Die Berater stellen Verständnisfragen.

5 min

3.    Der Fallgeber setzt sich aus dem Kreis heraus.
Die Berater formulieren Hypothesen:

Was glaube ich, ist da los?

Welche Interessen haben die Beteiligten?

5 min

4.    Rückmeldung vom Fallgeber:
Welche Hypothesen (max. 3) sollen bei der Lösungsentwicklung berücksichtigt werden?

2 min

5.    Die Berater entwickeln Lösungen/Ideen zum weiteren Vorgehen — der Fallgeber hört nur zu!

10 min

6.    Der Fallgeber gibt Rückmeldung

3 min

 

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