Stufen der Entscheidung
Transparente Entscheidungsprozesse im Team gestalten
Wer kennt das nicht? Lange Diskussionen, ein zähes Ringen, dann fällt eine Entscheidung – und es gibt darüber Unverständnis und Unzufriedenheit.
Häufig liegt es das daran, dass im Vorfeld der Entscheidungsraum nicht klar gesteckt war.
Hier helfen die Stufen der Entscheidung. Sie geben anhand der fünf definierten Stufen eine einfache und kompakte Übersicht über die verschiedenen „Freiheitsgrade“, die in einer Entscheidung stecken. Das sorgt für Klarheit bei der Projektleitung und im Projektteam.
Wie geht´s?
Machen Sie sich vor dem Team-Meeting anhand der fünf Stufen bewusst: Was genau ist schon entschieden? Alles? Oder nur, dass etwas getan werden soll? Was heißt das für das Team? Gemeinsam zu entscheiden, wie etwas umgesetzt werden soll? Oder handelt es sich nur um eine einfache Information? Und kommunizieren Sie diese gegebenen Rahmenbedingungen klar. Manch ein Konflikt kann so leicht entschärft bzw. von vornherein vermieden werden.
Für Führungskräfte, die Projekte in Auftrag geben oder in Lenkungsgremien sitzen, bieten wir Trainings zum Thema „Entscheidungen treffen“ an, in denen wir Methoden, Tricks und Tipps vermitteln, um all den Fallstricken aus dem Weg gehen zu können, die im (gemeinsamen) Treffen und kommunizieren von Entscheidungen stecken. Im Training lernen Sie, Ihre Interventionen und Handlungen so zu gestalten, dass sich das Projekt so autonom und selbstverantwortlich entwickeln kann, wie es der jeweiligen Situation angemessen ist.
Mehr zu unseren Trainings erfahren Sie hier: Qualifizierung bei Consensa
