Liebe Karen, Du hast hier angefangen, da waren einige aus dem Team noch in der Grundschule (oder sogar noch im Kindergarten). Was fühlst du, wenn du auf diese Zahl „25“ guckst?

…eine ganz schöne Silberzahl!

Erinnerst Du Dich noch, wie Dein Einstieg hier war? Gerade zu Beginn eines neuen Jobs will man ja alles richtig machen und hat doch gleichzeitig so viele Unsicherheiten. Hast du Tipps, die du Berufsanfänger:innen an dieser Stelle mitgeben möchtest?

Möglichst von Anfang alle Beteiligten kommunikativ gut und klar ins Boot für das jeweilige Ziel holen ist in meinen Augen die Voraussetzung, damit der Erfolg gefühlte Motivation für alle ist. Bestimmt auch hilfreich: Als Neue/r in der Organisation unbedingt mal nachfragen, wo wir kulturell herkommen und ob es Werte gibt, die zeitlos sind.

Was hat Dich denn all die Jahre bei Consensa gehalten? Und was zieht Dich heute noch hierher? Consensa vor 25 Jahren war anderes als Consensa vor 15 Jahren, und das war anders an Consensa vor 5 Jahren oder heute. Wir entwickeln uns und unsere Organisation immer weiter in Richtung Beteiligung und Selbstverantwortung mit einem Wert, der Teilen heißt. Und wir werden als individuelle Menschen mit Stärken und Schwächen wahrgenommen. Von Langeweile keine Spur!

Wenn du über Consensa sprichst, spürt man, wie sehr du dich auch emotional mit deiner Arbeit verbunden fühlst. Wer dich kennt, weiß, mit wie viel Herz und Empathie du immer dabei bist. Ich kann mir vorstellen, dass der Job dir ab und an auch ein paar Sorgenfältchen ins Gesicht getrieben hat – aber hoffentlich noch mehr Lachfältchen! Magst Du Situationen teilen, die für Dich im wahrsten Sinne Be-Merkenswert waren?

Ausgelöst durch Corona und den Lock-Down hat mir das Arbeiten im Homeoffice zunächst Sorgen bereitet: Kann ich so arbeiten und auch persönlich eine gute Energie daraus ziehen? Die Sorge hat sich als unbegründet erwiesen. Als Freude kann ich nicht anders, ich muss es hier benennen: Die Überraschung, die mir das Team am Teamfreitag als Würdigung der 25 Jahre geleisteter Arbeit gemacht hat. Wer mehr wissen willen, kann mich gerne fragen.

Am Ende noch die eine letzte Frage: Würdest du es wieder tun, nach allem, was du inzwischen über den Job und die Firma weißt?

Auf jeden Fall! Wir sind ein so tolles Team und ich erlebe unsere Kund:innen mit so viel menschlicher Haltung, dass ich zum Inventar gehöre – bis ich ausgemustert werde :-). Humor ist auch immer wichtig!

Vielen Dank, liebe Karen, dass du uns hier auf deine persönliche Reise mitgenommen hast. Wir sind froh, dass du dabei deine Spuren im Unternehmen hinterlassen hast und weiterhin hinterlässt – Spuren der Fröhlichkeit, des Humors, des offenen Ohrs und Ehrlichkeit. Auf die nächsten Jahre!

Seit 25 Jahren Consensa. Karen Jungblut ist nicht nur ein echtes Consensa-Urgestein, nein, sie ist viel mehr. Sie ist das Herzstück dieser Organisation. Bei ihr laufen alle Fäden zusammen. Kein Training bei uns im Haus, keine Zertifizierungen ohne Karen. Vom Backoffice aus steuert sie mit Professionalität, Herzlichkeit und Wärme als „Kundenflüsterin“ die reibungslose Kommunikation mit und Versorgung von Kunden und Trainings-Teilnehmern.