Mit Abstand trainieren – geht das eigentlich? Unsere Kunden sagen: „Na klar!“
Seit Juni sind unsere Türen am St. Pauli Fischmarkt wieder geöffnet. Wir treffen unsere Teilnehmer*Innen und Kund*Innen wieder so wie früher – naja, fast wie früher.
Denn selbstverständlich gelten weiterhin strenge Hygiene-Regeln in unserem Haus. Wir wollten wissen, wie sich so ein Training im „New Normal“ anfühlt und haben die Teilnehmerin Cornelia Werner, Programm Manager bei Johnson & Johnson MEDICAL GmbH, gefragt, die im Sommer das Modul „Zielorientierte Kommunikation“ besucht hat.
Conni, Du kennst die Consensa-Trainings mit und ohne Corona-Bedingungen. Wie ist es für Dich gewesen, an einem Training bei uns mit Abstands- und Hygieneregeln teilzunehmen?
So, wie das Training organisiert war, gab es für mich gar keinen großen Unterschied zu einem Training „vor Corona“. Die Teilnehmerzahl war natürlich deutlich geringer, weil nicht so viele Menschen in einen Raum dürfen, und auf den Gängen und an der Kaffeemaschine musste die Mund-Nasen-Bedeckung getragen werden. Ich habe mich gefreut, dass das Training stattfinden konnte und wir uns am Hafen treffen durften! Es hat viel Spaß gemacht, nach den Wochen im Homeoffice mit Telefon- und Videokonferenzen sich wieder in einem Raum austauschen zu können!
So, wie das Training organisiert war, gab es für mich gar keinen großen Unterschied zu einem Training „vor Corona“. Die Teilnehmerzahl war natürlich deutlich geringer, weil nicht so viele Menschen in einen Raum dürfen, und auf den Gängen und an der Kaffeemaschine musste die Mund-Nasen-Bedeckung getragen werden. Ich habe mich gefreut, dass das Training stattfinden konnte und wir uns am Hafen treffen durften! Es hat viel Spaß gemacht, nach den Wochen im Homeoffice mit Telefon- und Videokonferenzen sich wieder in einem Raum austauschen zu können!
Wie ist es Deiner Meinung nach gelungen, mit den Teilnehmer*Innen und den Themen auf Distanz in Kontakt zu kommen?
Der Kontakt wurde sehr einfach hergestellt, indem Annabelle eine gute Aufwärmrunde gemacht hat. Mit den Teilnehmenden war es sehr angenehm ins Gespräch zu kommen. Wir hatten durch die Situation ja eine Menge an Themen, über die man sich unterhalten konnte, außerdem alle denselben Grund vor Ort zu sein. Deshalb war das Eis schnell gebrochen und wir konnten sehr gut zusammenarbeiten!
Der Kontakt wurde sehr einfach hergestellt, indem Annabelle eine gute Aufwärmrunde gemacht hat. Mit den Teilnehmenden war es sehr angenehm ins Gespräch zu kommen. Wir hatten durch die Situation ja eine Menge an Themen, über die man sich unterhalten konnte, außerdem alle denselben Grund vor Ort zu sein. Deshalb war das Eis schnell gebrochen und wir konnten sehr gut zusammenarbeiten!
Gibt es etwas, was Du künftigen Teilnehmer*Innen oder uns für das nächste Training empfehlen möchtest?
Mein Eindruck war, dass man mit einer offenen Einstellung sehr schnell in eine neue Gruppe und in die neuen Themen hineinkommt. Das Team bei Consensa macht es einem wie immer leicht sich einzugliedern und sehr gut mitzuarbeiten. Die Art, mit den Kontaktbeschränkungen umzugehen, fand ich sehr angenehm und hoffe, dass sich die zukünftigen Schulungen auch so durchführen lassen!
Mein Eindruck war, dass man mit einer offenen Einstellung sehr schnell in eine neue Gruppe und in die neuen Themen hineinkommt. Das Team bei Consensa macht es einem wie immer leicht sich einzugliedern und sehr gut mitzuarbeiten. Die Art, mit den Kontaktbeschränkungen umzugehen, fand ich sehr angenehm und hoffe, dass sich die zukünftigen Schulungen auch so durchführen lassen!
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Fragen genommen hast und weiterhin viel Freude und Erfolg beim Moderieren!
