Drei Herausforderungen, vor denen unsere Kunden immer wieder stehen, haben dazu geführt, dass wir ein video-basiertes online Training zu den Grundlagen des Projektmanagements anbieten.

Optimale Nutzung der Präsenzzeit. Es wird immer schwieriger, Mitarbeiter für mehrere Tage Präsenztraining  im Unternehmen zu entbehren. Daher sollte die wertvolle Zeit in diesen Trainings bestmöglich genutzt sein. Zum Beispiel, indem neues Wissen direkt und an eigenen Fragestellungen ausprobiert wird, spezifische Praxisprobleme diskutiert werden und die Mitarbeiter sich untereinander vernetzen. Diesen Mehrwert liefert das Videotraining, indem es ermöglicht, einen Teil der Wissensvermittlung vor Präsenztrainings zu verlagern.

Detailwissen präsent behalten. Eine weitere Herausforderung ist, sich erlerntes Wissen mit allen notwendigen Details dann in Erinnerung zu rufen, wenn es gebraucht wird. Dies ermöglicht das Videotraining, indem es langfristig und stets abrufbar zur Verfügung gestellt werden kann.

Organisationsweites PM-Grundverständnis. Und schließlich besteht die Herausforderung, in der gesamten Organisation für ein gemeinsames Grundverständnis zentraler Begrifflichkeiten und Methoden des Projektmanagements zu sorgen, damit die Zusammenarbeit der Projekte mit Mitarbeitern aus der Linienorganisation gelingt. Während eine organisationsweite Vermittlung dieses Wissens in Präsenztrainings oftmals nicht möglich ist, bietet das Videotraining auch hier eine gute Lösung!

Wie ist das Videotraining aufgebaut?
Das Videotraining Grundlagen des Projektmanagement besteht aus zwei Modulen. Im Modul „Klassisches Projektmanagement“ erfahren die Teilnehmer in 10 Episoden, wie Projekte sich klar strukturieren, planen und umsetzen lassen. Im Zusatzmodul „Agiles Projektmanagement“ erfahren die Teilnehmer in sechs weiteren Episoden, wie mit Projekten umgegangen werden kann, die nicht klassisch planbar sind.

Beide Module sind wahlweise in Deutsch und Englisch verfügbar. Die Inhalte sind in kleine Lern-Bits mit einer Dauer von ca. 8-12 Minuten aufgeteilt. Das ermöglicht, einen kleinen nächsten Schritt zu machen, wann immer etwas Zeit verfügbar ist. Um das Lernen unterhaltsam zu gestalten, werden die Inhalte in einer animierten Geschichte vermittelt. Auch die Praxisnähe ist uns wichtig. Daher werden die Methoden auf zwei durchgehende Beispielprojekte angewandt. Über Quizfragen zu jeder Episode können die Teilnehmer ihr Wissen spielerisch testen. Die Bereitstellung des Videotrainings kann flexibel ausgestaltet werden. So ist sowohl die Bereitstellung über eine von uns genutzte cloud Plattform wie auch über das Learning Management System (LMS) ihres Unternehmens möglich.