Unser Angebot
Consensa als Arbeitgeber: Was macht den Unterschied?
Wir stellen hohe Ansprüche an unsere Arbeit bei gleichzeitig hoher Werteorientierung. Wir verstehen uns als lernende Organisation, die sich ständig weiterentwickelt und nachhaltig wirtschaftet.
Das suchen wir
Juniorberater:in/-trainer:in
Das kannst Du erwarten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
- Lernchancen, fundierte Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einblick in verschiedenste Branchen
- Innovative Methoden und Tools, im digitalen wie im analogen
- Echten Teamgeist in einer Kultur des gegenseitigen Vertrauens
- Aktive Einbindung in den Entwicklungsprozess des Unternehmens
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Blick auf Hafen und Elbe und echtes Teamplay auch aus dem Homeoffice
Das sind Deine Aufgaben
- Von Anfang an aktive Mitarbeit in Kundenprojekten und schnelle Übernahme von Verantwortung
- Konzepte und Angebote erstellen
- Trainings und Workshops im digitalen und analogen Raum entwickeln, sowie vor- und nachbereiten
- Projektmanagement- und Kommunikationstrainings durchführen, zunächst als Co-Trainer:in
- Begleitung agiler Teams, z.B. als Scrum Master
- Kontakt und Koordination mit Kund:innen und potentiellen Kund:innen
Das bringst Du mit
- Ein sehr gut abgeschlossenes Studium
- Mindestens 1,5 Jahre Arbeitserfahrung (während und/oder nach dem Studium)
- Erste Erfahrungen in Training, Beratung oder Projektmanagement
- Analytisches Denken und Konzeptionsfähigkeit
- Teamgeist
- Kundenorientierung und Freude am Networking
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Leidenschaft für Themen rund um Digitalisierung und Technologie
- Affinität und Erfahrung im Umgang mit Tools zur virtuellen Zusammenarbeit
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
- Sorgfalt, Engagement und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Offenheit und Anpassungsfähigkeit (z.B. für neue Arbeits- und Lernformen)
- Reisebereitschaft
