Als Berater, Trainer und Coach begleite ich unsere Kunden dabei, die Balance zwischen rationaler Optimierung von Prozessen, Plänen und Strukturen und den dazugehörigen Menschen und Systemen wirksam zu gestalten. Die besten Prozesse, Pläne und Strukturen taugen nichts, wenn es niemanden gibt, der sie umsetzen kann und will. Und genau so sind fähige, motivierte Menschen mehr als nur dankbar über funktionierende, unterstützende und befähigende Prozesse, Pläne und Strukturen.

Wichtig ist mir dabei, dass am Ende praktikable Lösungen vorliegen. Nur was am Ende auch funktioniert, ergibt Sinn. Das bedeutet nicht, dass der Weg dorthin einfach ist und auch nicht, dass jederzeit alles rund läuft. Wir machen Fehler, lernen daraus und machen es dann besser. Idealerweise gemeinsam, in jedem Projekt und in jeder Organisation.

Dies bedeutet für mich, dass man plausible Pläne macht, ohne den Anspruch, sie dogmatisch zu verfolgen. Dass man klare Entscheidungen trifft, diese aber nicht für ewig in Stein gemeißelt sein müssen. Und dass man neben den Sachthemen auch die Menschen und das Umfeld einbezieht und mitdenkt, denn anderenfalls verkommt die Erreichung von Sachzielen manchmal zum Selbstzweck und verliert ihre eigentlich anvisierte Wirkung.

Dabei schöpfe ich aus der Kombination von fachlichen wie methodischen Ausbildungen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Business Coach, Changemanager), differenzierter Berufspraxis (Industrie und Beratung, Angestellter und Selbständiger) und persönlichen Erfahrungen aus meinen Passionen Familie, Hochseesegeln und Laufen.