Entscheidungsfindung in Gruppen
Jeden Tag müssen eine Vielzahl von Entscheidungen getroffen werden. In zunehmend agil arbeitenden, selbstorganisierten Unternehmen wird dort entschieden, wo die Expertise liegt. Gerade komplexe Problemstellungen brauchen dabei häufig die Perspektiven verschiedener Expert:innen, um gemeinsam zu qualitativ hochwertigen Entscheidungen zu gelangen. Je höher Tragweite und Betroffenheit durch eine Entscheidung sind, desto stärkeres Commitment braucht diese durch die jeweilige Gruppe. Die Entscheidungsfindung in Gruppen ist herausfordernd und bedarf einer bewussten Auseinandersetzung, um je nach Situation das passende Vorgehen zu wählen und den Entscheidungsprozess aktiv zu gestalten.
Beschreibung
In unserem Seminar „Entscheidungsfindung in Gruppen“ lernen die Teilnehmer:innen den Prozess der Entscheidungsfindung in verschiedenen Phasen kennen. Anhand eines Fallbeispiels durchlaufen diese als Team ausgewählte Phasen und reflektieren anschließend gemeinsam die jeweilige Umsetzung. Die Teilnehmer:innen lernen ein breites Portfolio an Entscheidungsmethoden kennen, um diese in ihrem Berufsalltag situationsgerecht einsetzen zu können. Durch die Reflexion von unterschiedlichen, herausfordernden Situationen erarbeiten wir gemeinsam Lösungsansätze, um den Transfer des Gelernten zusätzlich zu unterstützen.
Unser Training beinhaltet die wichtigsten Themen rund um die Entscheidungsfindung in Gruppen:
- Ausgangssituation und Rahmen analysieren
- Entscheidungsregel festlegen
- Entscheidungsmethode wählen
- Entscheidung treffen und kommunizieren
- Entscheidung umsetzen
- Entscheidung reflektieren
-
Organisatorisches
Unsere Inhouse Trainings passen wir individuell Ihrem Unternehmen an und berücksichtigen selbstverständlich unternehmenseigene Standards und Prozesse. Wir orientieren uns an Ihren speziellen Bedarfen und Wünschen und stellen Ihnen die perfekte Kombination zusammen.
Unsere Seminare haben einen hohen Übungsanteil. Die Teilnehmer:innen erhalten kurze Inputs zu den Themen und probieren die Methoden anschließend in kleinen Gruppen aus. Im Training bleibt viel Zeit für Erleben, Reflexion und Feedback.
Zusammenarbeit ist der wesentliche Erfolgsfaktor in Projekten. Deshalb widmen wir dem Aspekt der Teamentwicklung besonders viel Aufmerksamkeit. Unsere Trainingsdidaktik und Moderation ermöglicht ein gemeinsames Lernen, welches sich positiv auf die Teamdynamik und Kultur der Zusammenarbeit auswirkt. So werden gelernte Inhalte gemeinsam gelebt und verfestigen sich im Alltag.
Unser Team besteht aus erfahrenen Projektleiter:innen, Berater:innen und Allroundtalenten, die alle nach dem von Consensa entwickelten Projektverständnis und nach den Consensa-Kulturstandards wie Wertschätzung und Augenhöhe, Transparenz und Klarheit, Fehler- und Lernkultur sowie Konfliktkultur arbeiten. Ein großer Teil ist seit Jahren fest bei Consensa angestellt und sehr breit qualifiziert.
Individuell zugeschnittene Inhouse-Trainings können selbstverständlich auch „Training on the job“ sein. Je nach Thema, Zusammensetzung der Gruppe und Projektaufgaben geben wir innerhalb des Workshops kurze Inputs zu aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen des Projektteams und arbeiten im Workshop gemeinsam am konkreten Projekt. So profitiert Ihr Projekt(-team) ganz individuell von der Beratungskompetenz aus branchenübergreifender Praxis- und Projekterfahrung von Consensa.
Grundsätzlich empfehlen wir eine Trainingsdauer zwischen einem und drei Tagen, abhängig von Thema und Ihren speziellen Anforderungen.
Inhouse Trainings können in Ihrem Hause oder alternativ in unseren Seminarräumen in Hamburg am Sankt Pauli Fischmarkt stattfinden.
Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen gern ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre individuellen Herausforderungen.
