Kreativitätstechniken
Kreativität ist längst nicht mehr nur noch in bestimmten Berufen gefragt und notwendig. Um Antworten und Lösungen für sich ständig verändernde Anforderungen, Rahmenbedingungen oder Kundenbedürfnisse zu finden, braucht es Ideen und Innovationen. Jedes Mitglied eines Teams ist grundsätzlich kreativ. Aber wie kann der kreative Prozess in einem Team unterstützt werden, sodass sich das Potenzial jedes Einzelnen abrufen lässt?
Beschreibung
In unserem Seminar „Kreativitätstechniken“ lernen die Teilnehmer:innen, wie sie eine Gruppe dabei unterstützen können, innovative Lösungen zu finden. Wir vermitteln Methoden, die einen kreativen Prozess bei einzelnen Personen und/oder in einer Gruppe voranbringen und schlussendlich zu zielorientierten Innovationen führen können.
Unser Training beinhaltet die wichtigsten Themen rund um Kreativitätstechniken:
- Welche Faktoren fördern Kreativität?
- Wie begeistert man mit einem gut gemachten Brainstorming?
- Welche weiteren Methoden gibt es?
-
Organisatorisches
Unsere Inhouse Trainings passen wir individuell an Ihr Unternehmen an und berücksichtigen bei der Planung die Standards und Prozesse Ihrer Organisation. Wir orientieren uns an Ihren speziellen Bedürfnissen und Wünschen und bauen ein individualisiertes Training auf.
Die Seminare haben einen hohen Übungsanteil. Alle Teilnehmer:innen erhalten kurze Inputs zu den Themen und probieren die Methoden anschließend in kleinen Gruppen an ihren eigenen Projekten aus. Im Training bleibt viel Zeit für Erleben, Reflexion und Feedback.
Zusammenarbeit ist der wesentliche Erfolgsfaktor in Projekten. Deshalb widmen wir dem Aspekt der Teamentwicklung besonders viel Aufmerksamkeit. Unsere Trainingsdidaktik und Moderation ermöglicht ein gemeinsames Lernen, welches sich positiv auf die Teamdynamik und Kultur der Zusammenarbeit auswirkt. So werden gelernte Inhalte gemeinsam gelebt und verfestigen sich im Alltag.
Unser Team besteht aus erfahrenen Projektleiter:innen, Berater:innen und Allroundtalenten, die alle nach dem von Consensa entwickelten Projektverständnis und nach den Consensa-Kulturstandards wie Wertschätzung und Augenhöhe, Transparenz und Klarheit, Fehler- und Lernkultur sowie Konfliktkultur arbeiten. Ein großer Teil ist seit Jahren fest bei Consensa angestellt und sehr breit qualifiziert.
Individuell zugeschnittene Inhouse-Trainings können selbstverständlich auch „Training on the job“ sein. Je nach Thema, Zusammensetzung der Gruppe und Projektaufgaben geben wir innerhalb des Workshops kurze Inputs zu aktuellen Fragestellungen und Herausforderungen des Projektteams und arbeiten im Workshop gemeinsam am konkreten Projekt. So profitieren Ihre Mitarbeiter:innen ganz individuell von der Beratungskompetenz aus branchenübergreifender Praxis- und Projekterfahrung von Consensa.
Grundsätzlich empfehlen wir eine Trainingsdauer zwischen einem und drei Tagen, abhängig von Thema und Ihren speziellen Anforderungen.
Inhouse Trainings können in Ihrem Hause oder alternativ in unseren Seminarräumen in Hamburg am Sankt Pauli Fischmarkt stattfinden.
Sprechen Sie uns an, wir erstellen Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebot für Ihre individuellen Herausforderungen.
